第516章 开除?(1 / 2)

人生1984 拾寒阶 7111 字 3个月前

李云海不敢置信的看着林芝:“你要离婚?你确定吗?别假话当真了。”

林芝用力推开他,说道:“你走开,别理我。”

她这一推之力还挺足,居然把李云海推下了床。

还好床并不高,李云海摔得也不痛,他坐在地上,冷笑道:“你这是生我的气?还是在生我妈的气?你要是生我妈的气,我明天就让她回家去。你要是生我的气,我就搬出去住。”

林芝抓起一个枕头,朝他打了过来:“我生自己的气,不行吗?”

李云海接住了枕头,说道:“你在气头上,我现在不跟你说话,你好好冷静一下。”

林芝倔犟的又躺下。

李云海下楼来,看到母亲抱着小希回来了,小希拿着一个棒棒糖在吃。

平时林芝管得特别严格,不给女儿吃糖,怕女儿长虫牙。

但哪有小孩子不喜欢吃糖的?

张淑文用一个棒捧糖,就把孩子哄好了。

下午,李云海自行前往公司。

林芝并没有起床。

到达办公室后,林馨向他报告这些天来公司的一些公务。

“姐夫,那个巩利的宣传片已经拍摄完了,她明天就要离开西州,来办公室找过你两次,我们都说你出差了。”

“好,我知道了。市里的经开区那边,有什么新闻吗?”

“听说市里一直在招商,可是有投资意向的办公设备相关的公司,都愿意来我们四海园区投资建厂,不管市里怎么推荐新经开区都不管用。”

“你怎么知道的?”

“我们园区又添加了几座新的工厂,这就是明证。”

“市里批准他们来我们园区建厂吗?”

“很显然,他们是经过审批才来建厂的。”

李云海心想,照这么发展下去,四海园区越来越庞大,规模远远超过了经开区,将来市里想整体拆迁这里,将变得更加艰难。

而新的经开区那个项目,则成了康柏公司唱独角戏,门庭冷落车马稀。

当初赵敬文和黄鹰等人,王八吃秤砣铁了心的要搞经开区,现在几年时间过去,他们并没有做出成绩来。

离下一届换届,只剩下一年多时间,他们能不能逆天改命,就要看接下来的表现。但是大概率不可能打翻身仗了。

赵、黄二人把前途全部押在了经开区这个项目上,这是他们最大的决策失误。

他们又因为这个项目彻底得罪了李云海,更是失误中的失误。

千不该万不该,他们不该心生妄想,企图把四海集团排除在圈子之外。

林馨又提供了一则信息:“姐夫,西州市的住房制度改革实施方案出台,将于明年元旦节开始施行。”

李云海道:“这个对我们影响不大,我们又不做房地产。”

西州的房地产开发,始于1988年,房地产热潮在90年代初出现过一次,但此后比较平静,那时人们甚至比较忌讳谈房地产行业,一直到1998年前后都没有起色。因为市场的体量实在太小!商品房供应寥寥无几,大型品牌开发商、品牌项目更是少见,大家都还在等着国家和单位分房呢!

李云海这个时候不可能进入房地产行业。

林馨离开后,公司各个副总相继前来汇报工作。

赵金平告诉李云海,公司最近招的一批大学生,素质良莠不齐,性格又比较内向,不擅长交际和言辞,这样的人真的不知道是怎么进入营销部门的。

人事工作是由林芝负责,整个公司的人事招聘和分配,都是由林芝决定。

李云海对她十分放心,也大胆的放权,很少插手人事部的事情。

现在赵金平提出这么大的意见,可见这批人的素质确定有问题,不然不会惹恼这个营销副总。

“我会跟人事部说,让他们给你另外换一批新人。”

“李总,我们营销部和其他部门不同,我们这个部门对人员的要求更高,你看是不是给我们部门一些人事实权?”

李云海微微沉吟。

他倒不是舍不得放权。

而是这个口子一旦开了,其他部门都会跑来要权。

谁会嫌手里的权利大呢?

李云海也不好驳了赵金平的面子,说道:“人才招聘进来以后,公司还需要对他们进行统一的培训和进修。营销部单位招人,那怎么培训?再另立一套岗前培训制度?多整一套班子?”

赵金平道:“我们负责招聘,再交由人事部进行培训?”

李云海道:“此事等林芝上班以后,我和她商量一下再做决定。”

赵金平道:“李总,整个公司都是你的,这样的小事,还不是你做主就行了?反正林芝是你的妻子,你们谁做主都是一样的。”

李云海道:“话不能这么说,如果我要在公司搞一言堂,那我又何必费劲心思安排这么多的副总?每个副总在其位、谋其政,公司才能兴旺发达。人事工作归林芝管,就算我要动人事问题,也要征询过她的意见才行。”

赵金平道:“好吧,李总。那我等消息。我那边还有事,先行告退。”

李云海点了点头。

蒋志军就在外面等候,看到赵金平出来,他便起身,笑着和赵金平打了声招呼,然后走进办公室。

“李总好。”蒋志军把生产部的报表恭敬的放在李云海面前,说道,“这是最新的生产排班表。”

“好,放在这里,我等下再看。”李云海有些疲惫的揉了揉太阳穴。

“李总,你要劳逸结合,不要太过劳累了。”蒋志军说道,“这么大的公司,这么多的职工,都可以替李总分忧解难。大家都说,李总太拼了,还带着妻子一起这么拼搏。林总刚坐完月子就出来工作,事无巨细亲自过问,很伤心神的。”

李云海是个聪明人,听出对方话外有话,问道:“蒋总,你是不是有什么话要跟我说?咱们既是上下级关系,也是朋友。公司是我的,我要对它负全部的责任!我希望我身边的人,不仅只会拍我的马屁,还会指出工作中的不足和错漏。”

蒋志军有些不好意思的道:“李总,疏不间亲的道理,我懂。我哪敢在你面前说林总的不是?”

李云海递了一支烟过去:“到底什么事?说!”

蒋志军接过烟,这才说道:“李总,我们生产部新来的这批员工,素质普遍比较低,很多人都好吃懒做,完全不能胜任工作。”

李云海微微蹙额,说道:“人都是由人事部安排过去的?”

“李总,除了人事部,谁也没有这么大的人事权。”

“蒋总,事情我已经知道了,我会和人事部沟通的。对了,你之前向人事部反映过此事吗?”

“人事部是由林总管理,我们一般不敢直接反映问题。”

“为什么?就因为她是我的妻子,所以你们就不敢提意见?这是不对的。不管是谁,只要工作中存在问题,你们一定要及时的、勇敢的提出来。这才是对公司负责任的做法,明白了吗?”

“李总,我知道了。下次一定注意。”

送走蒋志军后,李云海连着抽了三支烟,

他把沈秀兰喊了过来,问道:“秀兰,公司最近人事出了不少问题,你可知道?”

沈秀兰道:“人事归她管,我不曾过问,所以不知道存在什么问题?可能是因为林芝最近怀孕生子,之后又坐月子,疏于对人事部的管理吧?”

李云海道:“也有可能。我们一起去人事部走走?”

沈秀兰道:“要去你去,那是她的地盘,我去算什么回事?传到她耳朵里,她一定会很生气。”

李云海便带着苏红下楼来。

人事部就在楼下。

李云海和苏红刚出电梯,就听到人事部的大办公室里传来剧烈的争吵声。

有人大喊大叫,有人鬼哭狼嚎。