杨飞俊眉一轩，说道：“我有一个折衷的方案。我可以不撤厂，然后把工厂承包给你们做，我只收租金，这里产生的一切盈利归你们，这里发生的一切事故，也由你们承担。就问你们有没有这么大的魄力！”

承包？

这是一步好棋！

也是杨飞用来将军的妙棋！

你们既然舍不得工厂，那我就把它承租给你们，你们自负盈亏，自担职责。

没有人说话。

杨飞无奈的摊开双手：“看看，我说撤厂，你们不同意，都说这厂还大有可为。现在我说要承包给你们做，你们又不敢接盘了？”

“行，要撤，那就撤吧！”经理们终于败在了实现面前。

“撤厂之后，工人们怎么安排？”有人问出了大家的心声。

众人看着杨飞，听他怎么说。

杨飞微微一笑，先稳住军心：“我们在省里还有很多其它产业，各位的工作，还有工厂的工人，我都会有妥当的安排。这一点，请大家放心。”

大家松了口气。

杨飞继续抛出甜枣：“我能保证大家的薪酬水平，不会降低，甚至还会有所上升！”

厂长经理们脸色一喜。

他们最关心的，还是自己的待遇，现在听到杨飞当面承诺，自是欢喜。

杨飞道：“不过，我得提醒大家。”

唰的一声，大家的注意力，再次集中在杨飞脸上。

杨飞微微一顿，说道：“但我不保证，各位还能维持现有的职位。”

这也是企业撤并当中存在的普遍问题。

一家企业只需要一定数量的管理者，两家或多家企业撤并之后，肯定会有一部分人要走下领导岗位。

杨飞看过南化厂的财务报表，每周也会审核厂长经理们的周报表，他发现这家工厂的管理存在很大的问题。

很多问题，并不是你想解决，就有能力解决好的。

尤其是南化厂这样的老厂，这批老员工，都在南化厂工作了十年以上，有的甚至工作了二十几年，除非全部换血，才能解决这些问题。

当初，杨飞从政府手里接过南化厂的摊子，曾经承诺，一定会解决好工人的后续问题。

可是，当整个集团都在飞速发展时，南化厂却明显在拖后腿！

杨飞早就磨刀霍霍，想对南化厂动大手术了，只不过投鼠忌器，牵一发而动全身，所以才迟迟没有动手。

趁着这次全集团签订安全责任书的机会，杨飞终于举起了大刀，向南化厂砍去！

这一刀切下去，南化厂就将告别历史舞台。

人生有舍才有得，做企业也是这样的道理。

对这种明显带有毒瘤性质的工厂，该切就得切！

一刀下去，所有的烦恼全部根除了！

然而，这仅仅是杨飞的一厢情愿。

他并不知道，这一次的撤厂风波，将产生多大的影响！