江辰微微一笑，对褚公台倒是高看了一眼，他的如意算盘打得不错，两个副总鹬蚌相争，不管谁输谁赢，褚公台这个稳坐钓鱼台的渔翁总能得利。</p>

输的人，他有理由不给实际的管理权力，而赢得的人，他可以慢慢给予部分的权力，在很长的一段时间内，他们都无力跟他这个总经理争权夺势，这是明晃晃的阳谋，苏志涛已经入套了，他江辰也不得不入！</p>

当然，江辰可不怕任何的竞争，就算对手是同为副总的苏志涛也一样！</p>

“我当然不会反对，这可是好事，我自然愿意跟苏总切磋一下，不过既然是比试的话，没有点彩头，总是差点味儿！”江辰笑眯眯地说道，“这样吧，咱们的彩头就算下个月部门的资金，输的人给赢的人两百万，怎么样？苏总，敢赌吗？”</p>

“既然竞争，那我就先跟陈总小比一场，彩头……下个月部门分拨的资金，拿一百五十万给赢得一方，如何？！”</p>

“呵呵，既然江总有这个兴致的话，那我也不能扫兴，咱们各自管理一个事务部，互相切磋一下，反正有褚总作为见证人，这样的良性竞争，对公司的发展百利而无一害，甚至对员工的积极性还能够起到激发作用！”苏志涛看着江辰，平静地说道，“这一场比试，我赌了！”</p>

苏志涛为人高傲自负，他是不会就这么认怂的，更何况江辰跟他同为副总，年龄又比他小，要是不应战的话，他在公司以后还怎么混下去？</p>

当然，苏志涛也不傻，他看着江辰，笑着说道：“江总，你可比我早到公司大半个月，对荆楚传媒各方面的情况都比我了解，你的优势可比我大了不少，而且每个事务部之间的情况可都不一样，要怎么比试才能保证公平？如果我选了一个核心部门，江总岂不是输定了？”</p>

比试是肯定要比的，但是怎么比，也很重要！</p>

褚公台不动声色地看了看满脸淡笑的苏志涛，又看了看智珠在握的江辰，顿时心情有些不好了。</p>

“这两个家伙，都不是什么省油的灯！以后跟他们一起工作，必须要小心为上，不然的话，难免会阴沟里翻船，遭了算计，还有，绝对不能够让这两个家伙联起手来，不然的话，我这个总经理被架空都是轻的！”褚公台心里一凛，警戒心大起。</p>

“苏总，你担心的根本不是问题！”江辰笑着说道，“我虽然比你来得更早些，但是我现在管理的新媒体运营事务部，这段时间正在进行大调整，制度改动，人员调动，部门现在还没有彻底稳定下来，从这点来看，苏总恐怕还占了不少优势！”</p>

“而且，我只是说跟苏总来一场事务部之间比试，可没有要比收入，正如苏总所说的，每个部门的清苦康都不一样，如果比收入的话，那可没有任何公平性可言了！”江辰笑着说道。</p>

“既然这样，那江总说要怎么比？”苏志涛眉头一挑地问道。</p>

褚公台也饶有兴致地看着江辰。</p>

“先前苏总的主意就不错，以季度为限，看看谁把事务部管理得更好！”江辰笑着说道，“只不过三个月的时间太长了，这样吧，现在正好是月中，距离月末还有两周的时间，咱们各自管理一个事务部，将两周的业绩平均一下，跟过去一年内，整个事务部每周的业绩的平均值进行对比，计算提升额度！”</p>

“打个比方，苏总这两周的平均业绩是一百五十，而过去一年的每周的平均业绩是一百的话，那么就是说，业绩提升了百分之五十，如果我提升了百分之五十以上，那么自然就是我赢了，反之亦然！”江辰笑着问道，“苏总觉得，这样比公平吗？”苏志涛没有马上回答，而是皱着眉头沉思了起来，眼中亮光微闪，似乎在权衡得失，褚公台也在思考，这个比试方式，看起来挺公平的。</p>

如果说有什么陷阱的话，就是按照这样的比试规定，苏志涛不能选演艺事务部、歌舞事务部这样的王牌事务部们，因为原本底子越厚的部门，想要提升业绩额度的话，难度也越大，相反的，如果是那些业绩平平的事务部，才更容易做出成绩。</p>